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【财新】校招上半场已过,就业寒冬有多冷?

就业市场需求侧萎缩,青年失业率居高难下,而大学生失业率更高于青年人群均值。灰色“上半场”之后,把握好2023届毕业生就业“下半场”,至关重要

12月,考公、考研冲刺季到来,也标志着2023届毕业生秋季招聘基本落幕。对数百万高校毕业生而言,本届校招“上半场”或许充满苦涩:就业市场需求端萎缩,校招“大户”熄火,个别行业热度陡降,甚至出现“缓招”“假招”。“有的律所放出招聘信息,或在学校举办宣讲会,但内部没有任何留用名额。”北京一顶级高校法学院应届生苇恺(化名)无奈道。

高校毕业生规模接连创新高:2022年,全国高校毕业生1076万,增加167万人,增量超过此前六年之和;而到2023年,高校毕业生预计升至1158万人,同比再增82万人。除去考公、考研者,预估仍将有700万—800万应届生踏入就业市场。

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“大城市就业机会多、就业质量高、劳动关系稳定,是解决就业、尤其是解决大学生就业的主力。”上海金融与法律研究院研究员聂日明分析。

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财新| 记者:黄蕙昭 | 2022-12-26

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